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こんなんで赤字出すぐらいならパケ代下げてやれよ...
あるとき、娘が通っていたインターでアメリカ人の親と話していて、「何のために子供を学校に行かせるのか?」という話になったとき、その親はこう答えた。
「自分の子の能力がどれくらいか教えてもらうため。大勢の中でどれくらいの順位か知りたい。それがわからないと、将来を決められないから」
つまり、学校に行かせるのは順位をつけてもらうためだったというのだ。
しかし、日本の親は、自分の子供が他の子供と比べられることを極端に嫌う。
”Managers must bring people together to work toward a common goal.
マネージャーはみんなと共通のゴールに向かわせるようにつとめなければならない。
Managers must hire good people who often do the real work.
マネージャーは本当に仕事ができる人々を雇うようにしなければならない。
Management is not telling other people what to do. Management is convincing people to use their individual abilities and talents to work toward a common goal.
マネージメントとは他の社員に何々をしろという仕事ではない。マネージメントの仕事とは、部下に個々の能力を使って共通の目標に進むように確信させることである。
Management is not hiring employees and then firing those who don’t work out. Management is finding the best employees who can be afforded within the budget and providing those employees with the resources necessary to complete their assigned tasks. In fact, when an employee must be fired, it is also a failure of management because management either did not hire the right person or did not provide the proper training, motivation, or guidance to make that employee productive.
マネージメントの仕事とは、人を雇ったり、働かない人をクビにしたりすることではない。マネージメントは予算の許す範囲でベストな社員を探し、そうした社員に与えられた仕事を遂行するために必要なリソースを与えることである。実際のところ、クビにしなければならない社員がいるということは、マネージメントの失敗ということである。なぜならそれは正しい社員を雇わなかった、適切なトレーニングやモチベーションや、オリエンテーションを社員の生産性をあげるために行わなかった、ということだからだ。
Management is not threatening employees and watching their every move to make sure they are working. Management is hiring good people who have certain skills and then letteing those people do their work in their own best ways to contribute to the company and to our nation and society.
マネージメントの役割は、社員を脅すことでも、彼らがちゃんと働いているか一つ一つを監視することではない。マネージメントとは、スキルをもった人物を雇い、そうした人々を会社や国や社会に貢献できるよう、彼らが一番能力を発揮できる方法で仕事ができるようにすることである。
辞めたくなる会社: mediologic.com/weblog
エントリー自身も面白いのでお勧め。
(via sryuuki)
(via ultramarine) (via gizmo)
(via otsune) (via kml) (via yoosee) (via saitamanodoruji) (via yaruolikes) (via yaruo) (via mitaimon)シティーハンターのアレとは、アニメやゲームその他の感動的?な場面に、アニメ版シティーハンターのED曲「Get Wild(TM NETWORK)」を重ねてる試みである。
1987年にアニメ化された「シティーハンター」では、エンディングテーマ曲である「Get Wild」がラストシーンにフェードインする演出がなされ、多くの視聴者の胸を躍らせた。
……そこで、「だったらあの作品のあのシーンにGet Wildを重ねたらかっこいいんじゃね?」と考えた人々が、本当に何でもかんでもシティーハンターのエンディング風にしてみたところ……
これが、恐ろしいことに、本っ当に何でもかんでもシンクロしてしまったのである。
「なんでこんなモノに!?」という映像とも混ぜるな自然状態。
なんとゆ〜か……「Get Wild」すげぇ! 小室先生マジすげえ!!
2010年の年末から「【侵略!イカ娘】 早苗の変態行為をシティーハンターのED風にしてみた」を切欠に動画数が急増しており、ブームが再燃の兆しを見せている。
勝利への鍵は「止めて、引く」!
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